2016年8月26日，东北师范大学人文学院图书馆在309会议室开展全馆业务学习培训活动。培训目的是为了更好开展业务工作，提升馆员业务能力，为到馆师生提供更好的服务。学习培训共分为四个部分，第一部分由周楠向全馆讲解图书馆已购数据库的使用方法；第二部分由吴卓向全馆汇报阅读推广研讨会的学习内容；第三部分由翟付奇与馆员分享如何重做电脑系统；最后由馆长向全馆解读图书馆规章制度重新修订部分。

      首先，周楠同志对全体馆员进行了图书馆已购数据库的巩固培训，介绍了如中国知网（CNIK）、读秀、超星发现系统等数据库的检索方式，详细说明了读秀数据库的文献传递系统，着重对每个数据库的“一框式检索”和“高级检索”进行了介绍。对于每个数据库的进入方式，她也做出了详细的说明，并且强调校外无法访问图书馆校内电子资源。其次，吴卓同志介绍此前在沈阳师范大学召开的东北地区高校图书馆阅读推广理论与实践交流研讨会情况，对什么是阅读推广，阅读推广要做什么的问题展开畅想。她针对此次交流会议做出以下总结:阅读推广活动应该是由理论基础做指导；阅读推广活动应该是自成体系；阅读推广活动应该做成品牌。随后，翟付奇同志给全馆人员讲述了怎样重装电脑系统，方便个人办公。他对电脑系统的重装步骤进行了详细说明，并且强调重装系统一定要做好重要资料的备份。并提出，对计算机知识掌握不熟练的老师可以随时联系他帮助，提供上门服务。最后，李万春馆长向全馆详细解读了图书馆各部门最新规章制度。2016年东北师范大学人文学院图书馆进行了部门重组调整，各部门的工作职责和规章制度也有了相应的变动，新修订了《参考咨询部工作职责与工作要求》和《技术网络部工作职责与工作要求》等。李万春馆长还对大家关心的《东北师范大学人文学院图书馆考核内容与打分标准表》逐条做出了详细解释。最后李万春馆长提出希望，他说制度、要求是用来敦促工作和学习的，希望全馆同志要不忘初心、团结一心、继续前进，把为教学科研服务的工作做得更好。

      培训学习增强了图书馆整体素质，强化了工作技能，为接下来全体馆员的工作提供了帮助。馆员们从学习培训中收获了知识、增长了信心，提高了见识。

东北师范大学人文学院图书馆

2016年9月13日